人事主管10-15萬/年 〉
辦公室行政專員 10-20萬/年〉
稽核主管12萬/年〉
人力資源專員 9-15萬/年〉
堅(jiān)持以人為本,以廣闊的發(fā)展前景凝聚人,通過多種渠道招攬大批綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的精英加入我們的團(tuán)隊(duì),致力于打造一支政治思想合格、專業(yè)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋0补歉申?duì)伍。
堅(jiān)持人才資源是第一資源的基本理念,以才能作為衡量人才的第一標(biāo)準(zhǔn),各級(jí)員工根據(jù)綜合能力及表現(xiàn)合理安排崗位,合適的人選安排合適的崗位,最大限度激發(fā)員工潛能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
為充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)分公司骨干的積極性,公司制定業(yè)務(wù)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法,實(shí)現(xiàn)公司與骨干員工互利共贏。同時(shí),公司積極營(yíng)造健康和諧的企業(yè)文化,不定期組織集體活動(dòng),增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感及歸屬感。